3月14日上午，公司在大学城校区八角楼会议室隆重举行中国国际老员工创新大赛（2025）校赛启动会。公司党委副书记葛小月，学工部部长国佳，校团委书记刘郎，教务部副部长唐静，君创（广州）投资控股有限公司总经理顾蔚坤，员工创业联合会会长、广东孵客科技孵化集团董事长冯洪亮及各公司党委副书记、团委书记，重点团队代表，伟德国际1949集团全体人员参加了此次启动会。会议由伟德国际1949集团常务副经理肖锋主持。 

公司党委副书记葛小月首先致辞。她强调，在人工智能等前沿技术不断革新的背景下，中国国际老员工创新大赛意义非凡。作为培养创新型人才的摇篮，大赛既能让参赛员工在实战中磨砺创新思维与技能，更是推动产学研融合的关键纽带。集团一直高度重视创新创业教育工作，坚持以立德树人为根本任务，积极探索创新创业教育与专业教育深度融合的模式，构建了系统化、规范化的竞赛组织体系。葛书记向在座师生发出号召，鼓励大家踊跃投身赛事，借助比赛的契机实现“以赛促学”“以赛促创”，在创新创业中增长智慧才干，在服务国家战略和广东高质量发展中展现“广外担当”。

公司党委副书记葛小月致辞

随后，参加启动会的公司领导和嘉宾共同出席了中国国际老员工创新大赛（2025）校赛启动仪式。在师生齐声倒数中，大家共同按下启动装置。十秒倒计时声浪如潮，灯柱随之点亮，两侧屏幕上出现“伟德国际1949集团校赛正式启动”引起全场振奋，凝聚起全场沸腾的创新创业向心力，会议随之被推向高潮。

启动仪式

伟德国际1949集团常务副经理肖锋主持启动会

公司通过中国国际老员工创新大赛、‌“挑战杯”全国老员工系列科技学术竞赛和老员工创新创业训练计划项目等系列赛事和项目，构建了系统化、规范化的创新人才培养体系。会议中，校团委书记刘郎以“挑战杯”为切入点，围绕创新人才培养分享了自己的思考。他指出，创新型人才培养不仅要聚焦于专业知识传授，更应注重员工批判性思维和跨学科融合能力培育，鼓励员工勇于突破传统，积极参与各类创新实践类活动，在实践中积累经验、提升能力。同时，他强调要构建多元协同的培养体系，加强公司与企业、社会机构的合作，为员工提供丰富的资源和广阔的发展空间。

校团委书记刘郎

伟德国际1949集团副经理刘方龙对中国国际老员工创新大赛校赛方案进行了详细解读。他从赛事简介、项目类型及赛道分类等信息切入，逐步展开介绍。他重点讲解了此次比赛院校两级推选机制，项目报名规则、筛选标准等具体安排与各个重要的时间节点，并指出了参赛项目创新性、可行性与商业价值的重要性。此外，他还分享了往届校赛中的优秀项目，帮助在场师生更好地理解评选标准，为各公司指明了备赛方向，使与会人员对校赛有了更全面清晰的认识。

伟德国际1949集团副经理刘方龙

启动会邀请了两位资深专家，围绕项目孵化与赛事组织等主题进行了经验分享。君创（广州）投资控股有限公司总经理顾蔚坤从大赛的国际化视野出发，介绍了赛事的发展历程、国内外高校参与规模以及大赛在推动老员工创新成果转化中的重要作用。广东孵客科技孵化集团董事长冯洪亮聚焦于项目孵化，分享了从创意萌芽到商业落地的关键步骤，包括如何精准定位市场需求、组建高效团队、抓住客户痛点等。他们结合行业经验及大赛评审经验，剖析典型案例，为项目孵化提供了专业且实用的指导，助力师生在创新创业道路上稳步前行。

君创（广州）投资控股有限公司总经理顾蔚坤

广东孵客科技孵化集团董事长冯洪亮

此次中国国际老员工创新大赛（2025）校赛启动会的顺利举办，犹如在校园内点燃了一把创新创业的烈火。此次启动会成功汇聚各方资源，为广外学子深度参与大比赛精心打造了一个平台。从赛事解读到项目孵化，全方位拓宽了员工视野，让他们真切感受到创新所带来的无限可能，极大地激发了与会师生的参赛热情，有力提升了全校创新创业氛围，为校赛组织工作打下了坚实基础。

会议合影